KFM優秀標兵 .2023.03.23

麻群超是HT事業部啤機課的一名操作工，2013年入廠，在公司工作已有十個年頭。聽吳丹介紹說，麻群超多次被評為“優秀員工”或“部門標兵”的稱號。他十年如一日地任勞任怨的工作，讓我有採訪他的迫切心理。

我抽空下到一樓A1線，在過道旁的一台啤機區域，三個工友正在折彎一款產品，我問麻師傅在哪個機床工作，正打包裝的那位女工友看著我拿著紙和筆，以為我是管理，她笑著說：“你想把他調到你們二樓去嗎？他工作很認真的。”協助啤工拿物料的那位大哥說：“老麻幹活捨得賣力。你看那頭，他一個人在幹一件大件。”說著向左一指，順著這位大哥的手勢看過去，那裡好像是有一個人在工作。

我走到拉的那頭，只見料架上兩摞高高聳起的鋼板，一摞是待加工的，一摞是裁邊的廢料。我雙手掇起一塊廢料，怪沉的。我喊道：“你是麻群超師傅嗎？”我連喊兩聲，直到麻師傅轉身放廢料才看到我，他說：“我正生產，有什麼事等下再說。”我順著左手的流水線轉到機器人那邊，麻師傅啤出的外形件通過流水線到機器人自動啤完成產品成型。我站在左側一邊感受機器人的強大，一邊打量著麻師傅。麻師傅中等個子，年紀看著有四十上下。只看他麻利操作著，運行順暢，我叫來一個工友將麻師傅換下來。

到飲水機那裡，我說了採訪他的來意，麻師傅看著我，他有些緊張。我笑著說：“我們就像聊天一樣，我只是瞭解一下你的個人情況。”從他口裡得知他是湖南人，老婆也在本公司上班，有三個孩子，小女兒在念高中，家裡老人只母親在世，已是七老八十的年紀。1972年出生的麻師傅算是上有老下有小的人，肩上的擔子不輕，壓力不小。說到工作，我笑著問道：“同事們都說你任勞任怨，工作踏實肯幹，你是如何做到的？”麻師傅像個小學生似的，為了消除緊張心理，他不停地撥弄著戴著手套的手指，好一會兒才說：“拿老闆的錢就要替老闆做事。”他說的雖然簡短，卻直擊人心。

在我提問下，麻師傅說：“老闆給我開工資，我自然要為老闆幹活。本著良心幹事，不做給領導看。組長分配下來的工作，我就都把它幹好。”他說的人要講良心，實際上是指職業道德和操守，落實到愛崗敬業上。愛崗敬業同樣能夠提升自己，幹得多，經歷越豐富，所遇問題都會有其解決的方案，日積月累，從不會到會，資歷與經驗都有了，與個人成長多有裨益。管理們常說的公司成長與個人進步是休戚相關的，就是這個道理。

麻師傅的上司廖組長和沈課長都一致稱讚他，他們誇讚說麻師傅為人本分，做事踏實，安排的工作從不挑三揀四。而且主動挑臟活累活干，任勞任怨，長期堅持在產線最辛苦、最具挑戰工位中并能出色完成任務，是同事心目中的老大哥。沈課長還說：“這樣的員工他不優秀誰優秀？他不是標兵誰是標兵？我們不能讓老實人吃虧。”

好一個不讓老實人吃虧！一個人一天一個月積極不難，難的是十年如一日，每天以飽滿的熱情投入到工作當中，在自己的崗位上認認真真勤勤懇懇地工作，這樣的人無疑是一個班組一個部門的標兵。推而廣之，如果人人愛崗，個個敬業，做一行愛一行，精益求精，那麼金德鑫公司必定成為行業的翹楚，中國製造問鼎全球指日可待。

採訪回來，我感慨頗多，心中早為出類拔萃的麻群超師傅豎起大拇指，你是好樣的，向你學習，向標兵看齊!